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所在地区: | 山东 泰安 |
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刘仁新 先生
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手机号码: | 18615381898 |
公司官网: | tz1288.com |
公司地址: | 山东省泰安市新泰市通天街南头 |
发布时间:2020-08-21 16:42:44
一.快速跨越信任的鸿沟
通过熟人转介绍,潜在生源对你不是完全陌生的,这样, 你和他之间就可以大大缩短彼此了解的过程,而且,因为你和他之间是建立在友谊、熟人的基础之上,这可以帮助你缓解招生过程中初步接触了解阶段的压力。
二.增加你的“目标鱼塘”
你可以通过每个被推荐的潜在生源,扩大你的目标鱼塘,进而利用这个鱼塘,增加你与潜在生源的接触点,拓宽你的招生渠道,跆拳道暑假班招生,增加招生量。
三.减少你的招生成本
通过请求推荐和跟进潜在生源,你不仅节省时间,还降低费用。开发一个陌生生源的费用,是通过推荐系统获取的生源的 8 倍。试想一下,增加招生人员进行推广,费用很高 ,
而利用你所拥有的学生推荐新生源,费用却几乎可以忽略不计。
四.提升介绍人的价值
当你跟进被转介绍的潜在生源,取得他的信任,并且你的教学真正地帮助他实现了自己的梦想,并且使他获得成绩提高和心情愉悦的时候,介绍人的价值也得以提升了。更加重要的是,介绍人的***度得到提高,而且会经常得到这个新生源的感谢。
五.为你赢得长久的口碑效应
一群对你充满感激和信任的学生,他们会自发地为你做免费的宣传,他们的口碑是有效的广告方式。你可以想象一下,当你的竞争对手,经常被要求提供关于教学或服务可信性的证据,而你的现有生源的推荐,可以为你带来显而易见的***效果,而且很少需要增加额外的信息。
下期预告:你的转介绍,为什么如此低效?
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我的一个学校刚开业的时候,招生很不理想,发了 20000 多张传单,同时在报纸上做了一些软文广告 , 但是咨询报名的却非常少,一个多月过去了,才招 30 多个学生,我和我的合作者急呀,房租怎么办?教师工资怎么办?总不能干坐着,等着关门吧,咨询了很多行业内的高手 , 依然没有更好的解决方案。
非常郁闷的情况下,找到我以前的老板,也就是我说的某大型卖场的老总,在和他喝酒的过程中,我和他说了我遇到的困惑和痛苦,他听了之后什么都没说,这是他一贯的风格,他不会轻易地发表什么意见。其实,我当时也没指望他能帮我什么,只是希望找个人,诉说一下。
过了几天,他打电话给我,叫我去他的公司一下,临走的时候,他给了我 2 张名片,并告诉我说:“你去找下他们,说不定他们能帮得上你,因为他们的孩子,也非常需要得到更好的教育!”
一语点醒梦中人,是呀,为什么不直接去找客户呢?我的卖点就是为企业家的孩子而设计的呀,我可以找商会或者社团 。
我将我的想法,和我的合作者一说,他也感觉有噱头, 我们商量后,做了一个大胆的决定,我们决定直接去找商会 的负责人,我们要和他们合作。
“我们的学校,想免费为你们商会的所有企业家的孩子 , 免费做一周的培训,因为我们刚推出一个未来***课程, 把你们的孩子交给我吧!”
周末的时候,商会的几个人,来到我们的学校,暑假招生,参观了我们的教学环境,同时听了我们的一堂课,后,会长告诉我说 :“下周,我们商会的 200 多个老总,将把孩子送到你这里,希望你不要让我失望!”
整整 2 天的时间,我们不仅教会了孩子 100 多句英语口语,同时,那些孩子,都能一改腼腆,主动上台,分享他们的收获,在培训的后一个晚上,我们请家长一起参与,因为我们要搞感恩活动,我们要搞汇报演出。
家长们非常吃惊,因为,他们的孩子,学了 2-3 年英语了,没见过他说过一句英语,现在却能在台上说那么多的英语,同时还能站在台上大声地说:“爸爸/妈妈,我爱你!”
太不可思议了,家长们觉得这简直是个奇迹,培训结束后,很多家长纷纷打电话强烈要求报名,后统计了一下, 报名的有 140 多个学生,而且,有 50 多个学生一下子报了一年的课程!
你看,我们发了那么多的传单,也做了那么多的报纸广告,却只招了 30 多个学生,一个小小的借力,却让我们不花一分钱的广告费,就轻而易举地招到了 140 多个学生!
我能做到,我相信你也一定可以,为什么不试一下呢? 即使这个方法,不一定适合你,但是你也没有任何的损失!
曾经有一个创业人,一不小心进入了网络这个行业,而且也比较幸运做了前两年比较盈利的评选项目,美术班暑假招生,可是好景不长,做了两个月,项目出现问题,团队终止,一直在寻找新的项目
恰巧我们推出了新的方案,加盟了三只小猴猴伙人计划
在运营的过程中一直在咨询三只小猴的意见,如何做团队,如何设置绩效,如何招聘,如何规划产品的未来,如何更好的看清行业的方向等等
经过现在一年半的沉淀,目前团队已经做到20人的规模,在很多人看来他是不可能成功的,没有团队意识,没有高学历,只有初中学历,之前的从业和网路也没有任何的关系
那么他究竟为什么能成功
因为三只小猴给了保姆式的创业扶持
不断地去给他们讲解行业的未来
不断的去教给他们为什么要做团队
从销售话术精简到不能再精简适应当地的人力资源条件
从销售名单的来源渠道到商家谈判遇到的每一个问题
很简单的一句话,就是三只小猴怎么做的,我们教给他们就是怎么做的
我们投入大量的资金来进行技术更新和技术开发,而三只小猴的合作伙伴只需要做好销售团队就可以
大家都知道目前无论市场上哪一家做SaaS服务的公司,他们本身是不组建销售团队的,培训机构暑假招生,他们有的只是招商加盟团队,换句话说他们没有对接终端客户,这也就导致了他们的加盟商终不是死在产品上,而是死在了团队运营商,这个看有赞、微盟、点点客等的加盟模式就可以了
而三只小猴恰恰解决的就是这个问题,就是在保证产品质量的问题前提下让加盟者学会销售,学会组建销售团队,尽可能地保证每一个猴伙人能够成功
听过周导聊商业的课的都知道,我们就是要成为一家扶持和辅助创业者成功的公司,他们成功了我们也就成功了!
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